Nombre del puesto

Dirección de Regulación del Sistema Nacional de Inspección

Cons. 3039

Código del puesto

08-B00-1-CFMB001-0003039-E-C-F

Nivel administrativo

MB1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección General de

Inspección Fitozoosanitaria

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Proponer al Director General de Inspección, sistemas, estrategias y demás planteamientos, para mantener, mejorar y optimizar el sistema de inspección fitozoosanitaria en puertos, aeropuertos, fronteras y puntos de verificación e inspección federal.

2. Instrumentar y desarrollar planes y programas periódicos así como las estrategias conduzcan a las buenas prácticas en los servicios que den certeza a la aplicación de los recursos asignados, para el logro de los objetivos y metas en materia de inspección fitozoosanitaria, acuícola y pesquera en puertos, aeropuertos, fronteras e inspección en origen
   y puntos de verificación e inspección federal.

3. Instrumentar y coordinar el servicio nacional de vigilancia a fin de contar con la información estadística necesaria que permita servir como base para la toma de decisiones y que permitan determinar las estrategias para la planeación oportuna de las medidas zoosanitarias y relativas a la optimización de las buenas prácticas de inspección.

4. Establecer mecanismos de comunicación con las diferentes Dependencias del Gobierno Federal y representantes de los sectores que permitan dar seguimiento a los acuerdos a las negociaciones que impacten en la materia de inspección fitozoosanitaria que fortalezcan la apertura comercial en el contexto internacional.

5. Establecer los mecanismos de coordinación con las Dependencias de la administración pública federal, así como organismos Nacionales e Internacionales involucrados con la Salud Animal, Sanidad Acuícola y Sanidad Vegetal, para proveer y difundir las disposiciones, regulaciones y normatividad y en los procesos de importación y exportación de mercancías agropecuarias.

6. Diseñar y evaluar sistemas de seguimiento de acuerdos tomados entre los involucrados en materia de inspección fitozoosanitaria que permitan fortalecer la apertura de mercados internacionales y la tendencia a la disminución de las barreras no arancelarias en el intercambio de productos y subproductos agropecuarios, así como los compromisos que a nivel internacional tiene nuestro país y mayor flujo comercial derivado de los tratados de libre comercio que implican un incremento constante de las importaciones y movilización de animales, vegetales, sus productos y subproductos.

7. Establecer los mecanismos de evaluación en los programas que se implementan operativamente en el servicio de inspección fitozoosanitaria, en los productos y subproductos agropecuarios, acuícola y pesqueros, para determinar el grado de cumplimiento de las metas establecidas.

8. Establecer las metas institucionales a cumplir en materia de inspección fitozoosanitaria de mercancías agropecuaria, acuícolas y pesqueros, para el logro de los objetivos de la Dirección General.

9. Establecer las directrices que permitan evaluar el impacto cumplimiento de las metas institucionales y conducirlas a una mejora continua en los procesos involucrados en la inspección fitozoosanitaria de los productos agropecuarios y sus subproductos, para brindar un servicio que cumpla con las necesidades y expectativas de los usuarios.

10. Proponer las medidas que permitan reforzar el control fitozoosanitario en los puntos de internación al país así como en la movilización interna mediante programas específicos de inspección fitozoosanitaria.

11. Establecer las acciones necesarias que permitan proponer al Director General de inspección, sistemas, estrategias y demás planteamientos, para mantener, mejorar y optimizar el sistema de verificación de mercancías en los puntos de verificación e inspección fitozoosanitaria.

12. Proponer y vigilar que los programas y estrategias conduzcan al mejoramiento y optimización de los recursos afirmados para el logro de los objetivos y las metas en materia de inspección fitozoosanitaria, acuícola y pesquera en puntos de verificación.

13. Emitir disposiciones relativas a la organización, supervisión y evaluación de los cuerpos del personal encargado de coordinar el área operativa donde se realiza la verificación fitozoosanitaria de mercancías agropecuarias que se movilizan dentro del territorio nacional, para eficientar el Servicio Nacional de Verificación e Inspección fitozoosanitaria.

14. Coadyuvar y fortalecer los mecanismos de coordinación con otras dependencias de la administración pública federal, así como con organismos nacionales.

15. Establecer los mecanismos de evaluación y propuestas de mejora en los programas que se implementan operativamente en la verificación fitozoosanitaria de productos y subproductos agropecuarios, acuícolas y pesqueros, que se movilizan dentro del territorio nacional, para determinar el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos.

16. Recopilar y analizar la información en materia de verificación fitozoosanitaria de mercancías agropecuarias, acuícolas que se movilizan dentro del territorio nacional con el objeto de establecer las metas institucionales a cumplir con el propósito de medir el impacto y el logro de los objetivos de la dirección general.

17. Definir los mecanismos de evaluación de metas institucionales, enfocadas a una mejora continua en los procesos involucrados en la verificación fitozoosanitaria de los productos que se movilizan dentro del territorio nacional que permita asegurar el poder brindar un servicio que cumpla con las necesidades y expectativas de los usuarios.

18. Analizar y desarrollar las propuestas para la mejora de los sistemas de comunicación, el incremento de los flujos comerciales y las modificaciones de los procesos de intercambio comercial, con el propósito de detectar la actualización y modernización de los procedimientos, la aplicación
    de nuevas tecnologías que den como resultado la competitividad en
    el sector en beneficio de los usuarios y que permita fortalecer el crecimiento y modernización del servicio oficial de inspección.

19. Planear, diseñar y evaluar las acciones de mejora, en las Direcciones de Inspección Fitozoosanitaria relativos a los servicios de inspección y fortalecimiento de la atención al público usuario, con el propósito de fomentar la competitividad del mercado agropecuario, y presencia de la institución.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Ciencias de la salud

Titulado

Agronomía

Biología

Veterinaria y zootecnia

Medicina

Experiencia

laboral

6 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la vida

Ciencias médicas

Ciencias económicas

Ciencia política

Ciencias veterinarias

Producción animal

Biología vegetal (botánica)

Biología animal (zoología)

Salud pública

Medicina y salud pública

Economía general

Administración pública

Capacidades

gerenciales

Liderazgo

Visión estratégica

Centro de evaluaciones

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Inspección sanitaria en mercancías agropecuarias.

Idiomas

extranjeros

Inglés intermedio

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Especialista Agropecuario C

Cons. 1178

Código del puesto

08-B00-2-CF52424-0001178-A-C-D

Nivel administrativo

OA1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Subdirección de Inspección en

Puertos y Aeropuertos

Sede

Lázaro Cárdenas, Michoacán

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Revisar los expedientes de importación, para constatar que cuentan con la documentación requerida por la normatividad fitozoosanitaria correspondiente.

2. Realizar la inspección física a las mercancías a importar, para comprobar la ausencia de plagas y enfermedades de importancia cuarentenaria.

3. Realizar la toma de muestras y remitirlas a los laboratorios aprobados u oficiales, para el análisis correspondiente.

4. Verificar aleatoriamente los tratamientos cuarentenarios realizados por las empresas aprobadas, para asegurar su correcta aplicación conforme a la regulación correspondiente.

5. Cancelar el trámite de importación de mercancías agropecuarias cuando no se cumpla con todos los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios establecidos por la normatividad, para no permitir el ingreso de mercancías que pongan en riesgo la sanidad agropecuaria del país.

6. Emitir el dictamen de la inspección mediante la firma del Registro de trámite de inspección (RTI), requisitar y turnar al jefe de turno el certificado de importación fitosanitario o zoosanitario, para su validación.

7. Apoyar en el archivo y control de la documentación inherente al despacho de las mercancías de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.

8. Compilar la información estadística de las importaciones, para utilizarla en la elaboración de los informes de actividades realizados por la OISA.

9. Informar al jefe de turno o jefe de oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Titulado

Agronomía

Biología

Desarrollo agropecuario

Veterinaria y zootecnia

Experiencia

laboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencia agrarias

Ciencias de la vida

Producción animal

Ciencias veterinarias

Fitopatología

Biología vegetal (botánica)

Biología animal (zoología)

Biología de insectos (entomología)

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Inspección sanitaria en mercancías agropecuarias

Idiomas

extranjeros

Inglés intermedio

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Especialista Agropecuario B

Cons. 3307

Código del puesto

08-B00-1-CF52423-0003307-E-C-D

Nivel administrativo

NA1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección de Inspección en

Puertos Aeropuertos y Fronteras

Sede

Anáhuac, Nuevo León

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Programar los recursos financieros y materiales necesarios para la operación de la oficina de inspección de sanidad agropecuaria, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas en el plan de trabajo.

2. Elaborar el programa de trabajo (PT) de la oficina de inspección de sanidad agropecuaria, para organizar y presupuestar la operación de la OISA.

3. Administrar los recursos humanos, financieros y materiales de la oficina de Inspección de Sanidad Agropecuaria, para eficientar la operación de la misma.

4. Supervisar el desarrollo del programa de trabajo de la oficina de inspección de sanidad agropecuaria, para asegurar su cumplimiento.

5. Supervisar las actividades de los jefes de turno y el personal operativo, para constatar que su actuar se ajuste a los lineamientos y disposiciones establecidas por la Dirección General.

6. Dar seguimiento al cumplimiento de las metas establecidas en el programa de trabajo de la OISA, para medir el desempeño del personal operativo e identificar las áreas de oportunidad.

7. Analizar la aplicación de los procesos de inspección, verificación y certificación de mercancías agropecuarias, para mejorar las actividades de los procesos y ayudar a la toma de decisiones futuras.

8. Elaborar un informe de las actividades administrativas y operativas a la Dirección de Area, para proponer acciones de mejora.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Titulado

Agronomía

Biología

Veterinaria y zootecnia

Experiencia

laboral

4 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la vida

Producción animal

Fitopatología

Ciencias veterinarias

Biología vegetal (botánica)

Biología animal (zoología)

Biología de insectos (entomología)

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria.

Inspección sanitaria en mercancías agropecuarias.

Idiomas

extranjeros

Inglés Intermedio

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Especialista Agropecuario B

Cons. 3043

Código del puesto

08-B00-1-CF52423-0003043-E-C-D

Nivel administrativo

NA1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección de Inspección en

Puertos Aeropuertos y Fronteras

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De Carrera

Funciones principales

1. Programar los recursos financieros y materiales necesarios para la operación de la Oficina de Inspección de Sanidad Agropecuaria, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas en el plan de trabajo.

2. Elaborar el Programa de Trabajo (PT) de la Oficina de Inspección de Sanidad Agropecuaria, para organizar y presupuestar la operación de la OISA.

3. Administrar los recursos humanos, financieros y materiales de la oficina de inspección de sanidad agropecuaria, para eficientar la operación de la misma.

4. Supervisar el desarrollo del programa de trabajo de la oficina de inspección de sanidad agropecuaria, para asegurar su cumplimiento.

5. Supervisar las actividades de los jefes de turno y el personal operativo, para constatar que su actuar se ajuste a los lineamientos y disposiciones establecidas por la Dirección General.

6. Dar seguimiento al cumplimiento de las metas establecidas en el programa de trabajo de la OISA, para medir el desempeño del personal operativo e identificar las áreas de oportunidad.

7. Analizar la aplicación de los procesos de inspección, verificación y certificación de mercancías agropecuarias, para mejorar las actividades de los procesos y ayudar a la toma de decisiones futuras.

8. Elaborar un informe de las actividades administrativas y operativas a la Dirección de Area, para proponer acciones de mejora.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Titulado

Agronomía

Biología

Veterinaria y zootecnia

Experiencia

laboral

4 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la vida

Producción animal

Fitopatología

Ciencias veterinarias

Biología vegetal (botánica)

Biología animal (zoología)

Biología de insectos (entomología)

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Idiomas

extranjeros

Inglés Intermedio

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Departamento de Operación de Inspección Fitozoosanitaria

Cons. 3049

Código del puesto

08-B00-1-CF01059-0003049-E-C-F

Nivel administrativo

OA1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Subdirección de Cordones

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De Carrera

Funciones principales

1. Instrumentar en los PVIF los procedimientos de verificación e inspección en apoyo a la operatividad de los puntos de verificación e inspección federal.

2. Coordinar con las áreas involucradas el desarrollo de los programas de Capacitación y Divulgación, conforme a las necesidades detectadas para el personal oficial y de apoyo o con base en solicitudes de los usuarios.

3. Vigilar el correcto cumplimiento de las funciones asignadas a los coordinadores y oficiales de seguridad fitozoosanitaria de los puntos de verificación e inspección federal que integran los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios de acuerdo al manual de procedimientos y disposiciones entregados para asegurar la correcta aplicación de la normatividad.

4. Revisar la correcta integración de la información de los reportes de actividades de los puntos de verificación e inspección federal de los cordones cuarentenarios para informar a los superiores inmediatos y áreas normativas los resultados de las inspecciones de los periodos establecidos para la toma de decisiones.

5. Coordinar el seguimiento correspondiente a la programación y ejercicio de los recursos concertados, revisando y dictaminando convenios, programas de trabajo, Addéndum, informes de avances, entre otras para reforzar la seguridad fitozoosanitaria a nivel nacional.

6. Vigilar y dar seguimiento a las acciones establecidas en los convenios y programas de trabajo en apoyo a la operatividad de los puntos de verificación e inspección federal de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios, a fin de mejorar las capacidades operativas de verificación e inspección a transportes y carga agropecuaria regulada en cumplimiento a la normatividad vigente.

7. Instrumentar el seguimiento y aplicación de los recursos financieros que se radican en apoyo a la operación de los puntos de verificación e inspección federal de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios.

8. Analizar y determinar en coordinación con las áreas normativas, los elementos de la normatividad fitozoosanitaria que como resultado de su aplicación representan una problemática, para establecer precisiones en su aplicación de acuerdo con las características específicas de cada punto de verificación e inspección federal.

9. proponer en base al análisis de los resultados operativos, esquemas de mejora en la aplicación de la normatividad fitozoosanitaria, para eficientar el servicio de inspección.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Titulado

Agronomía

Desarrollo agropecuario

Veterinaria y zootecnia

Biología

Experiencia

laboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la vida

Producción animal

Agronomía

Fitopatología

Ciencias veterinarias

Biología vegetal (botánica)

Biología animal (zoología)

Biología de insectos (entomología)

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Idiomas

extranjeros

Inglés básico

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Especialista Agropecuario C

Cons. 3214

Código del puesto

08-B00-1-CF52424-0003214-E-C-D

Nivel administrativo

OA1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Subdirección de Inspección en Fronteras

Sede

Piedras Negras, Coahuila

Tipo de nombramiento

De Carrera

Funciones principales

1. Revisar los expedientes de importación, para constatar que cuentan con la documentación requerida por la normatividad fitozoosanitaria correspondiente.

2. Realizar la inspección física a las mercancías a importar, para comprobar la ausencia de plagas y enfermedades de importancia cuarentenaria.

3. Realizar la toma de muestras y remitirlas a los laboratorios aprobados u oficiales, para el análisis correspondiente.

4. Verificar aleatoriamente los tratamientos cuarentenarios realizados por las empresas aprobadas, para asegurar su correcta aplicación conforme a la regulación correspondiente.

5. Cancelar el trámite de importación de mercancías agropecuarias cuando no se cumpla con todos los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios establecidos por la normatividad, para no permitir el ingreso de mercancías que pongan en riesgo la sanidad agropecuaria del país.

6. Emitir el dictamen de la inspección mediante la firma del registro de trámite de inspección (RTI), requisitar y turnar al jefe de turno el certificado de importación fitosanitario o zoosanitario, para su validación.

7. Apoyar en el archivo y control de la documentación inherente al despacho de las mercancías de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.

8. Compilar la información estadística de las importaciones, para utilizarla en la elaboración de los informes de actividades realizados por la OISA.

9. Informar al jefe de turno o jefe de oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Titulado

Veterinaria y zootecnia

Agronomía

Biología

Desarrollo agropecuario

Experiencia

laboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la vida

Producción animal

Ciencias veterinarias

Fitopatología

Biología animal (zoología)

Biología de insectos (entomología)

Biología vegetal (botánica)

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Inspección sanitaria en mercancías agropecuarias.

Idiomas

extranjeros

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Departamento de Supervisión de Cuarentena Exterior

Cons. 3095

Código del puesto

08-B00-1-CFOA001-0003095-E-C-F

Nivel administrativo

OA1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Subdirección de Supervisión de Programas y Proyectos de Cuarentena Exterior

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De Carrera

Funciones principales

1. Desarrollar y proponer la emisión de lineamientos y normas, métodos y procedimientos para la supervisión de los servicios de inspección de cuarentena exterior y programas transversales de la dirección general
   de inspección fitozoosanitaria.

2. Documentar y determinar diseñar y establecer las políticas, lineamientos y metodologías de evaluación del servicio de inspección de la cuarentena exterior y programas transversales.

3. Controlar y compilar promover y fomentar la mejora y optimización del servicio de inspección de la cuarentena exterior y programas transversales a través de las actividades de y supervisión.

4. Desarrollar la implementación de las políticas y lineamientos de supervisión de las actividades de las oficinas de inspección de sanidad agropecuaria.

5. Ejecutar los mecanismos de supervisión de las actividades del servicio de inspección de cuarentena exterior para mantener informada a las direcciones de área las desviaciones que se presentan en el mismo.

6. Gestionar e instrumentar los planes de mejora, las medidas preventivas y correctivas que resulten de los mecanismos de supervisión del servicio de inspección.

7. Ejecutar las políticas y lineamientos de supervisión del servicio de inspección en oficinas de inspección de sanidad agropecuaria y programas transversales.

8. Implementar el sistema de supervisión del servicio de inspección en oficinas de inspección de sanidad agropecuaria y programas transversales.

9. Elaborar el análisis y procesamiento documental de los mecanismos de evaluación y medición de resultados y la integración de los informes del servicio de inspección.

10. Llevar a cabo programas de seguimiento de observaciones y resultados de la supervisión del servicio de inspección de cuarentena exterior y de la operación de los programas transversales.

11. Administrar los mecanismos de medición e indicadores de gestión de la operación del servicio de inspección de la cuarentena exterior y programas transversales.

12. Coordinar e implementar las acciones de supervisión y medición del desempeño de los servidores públicos del servicio de inspección de la cuarentena exterior.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Ciencias sociales y administrativas

Ciencias naturales y exactas

Titulado

Veterinaria y zootecnia

Desarrollo agropecuario

Agronomía

Ciencias políticas y administración pública

Derecho

Biología

Experiencia

laboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la vida

Ciencia política

Ciencias jurídicas y derecho

Ciencias veterinarias

Agronomía

Biología de insectos (entomología)

Biología animal (zoología)

Biología vegetal (botánica)

Ciencias políticas

Administración pública

Derecho internacional

Derecho y legislación nacionales

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Idiomas

extranjeros

Inglés intermedio

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Coordinador Técnico

Cons. 3536

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0003536-E-C-F

Nivel administrativo

PA3

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Departamento de Operación de Inspección Fitozoosanitaria

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De Carrera

Funciones principales

1. Comunicar al personal oficial y de apoyo las actualizaciones, respecto a las disposiciones en materia de sanidad animal y sanidad vegetal, a fin de poder verificar su cumplimiento en la operación del punto de verificación e inspección federal.

2. Atender, reportar y dar seguimiento a los incumplimientos, las desviaciones y casos de movilización que se presenten como resultado de la operación de los PVIF’S para instrumentar alternativas de solución o ratificar la medida sanitaria.

3. Procesar y analizar los informes de actividades que se generan en los puntos de verificación e inspección federal de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios norte y centro o sur, istmo y peninsular, a fin de evaluar su funcionamiento y el desempeño del personal oficial.

4. Recibir y turnar las sugerencias, quejas y denuncias que resulten del funcionamiento de los PVIF´S de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios norte y centro o sur, istmo y peninsular, a fin de proporcionar una respuesta al usuario del servicio de verificación e inspección fitozoosanitaria.

5. Realizar visitas de supervisión a los puntos de verificación e inspección federal, a fin de asegurar la aplicación de la normatividad, el desempeño de las funciones de los oficiales de seguridad fitosanitaria, acorde a los lineamientos existentes, así como las condiciones necesarias para realizarlas.

6. Elaborar y dar seguimiento a los informes correspondientes, que contengan las acciones de mejora, enfocadas a optimizar y eficientar la vigilancia fitozoosanitaria.

7. Constatar que se contemple la atención de las necesidades prioritarias en los programas de trabajo y verificar que los conceptos y acciones programadas se lleven a cabo en los PVIF’S.

8. Seguimiento a la programación de los recursos federales, supervisando el proceso de ministración de los mismos hasta que lleguen a disposición de los comités para su administración.

9. Analizar, revisar y sugerir adecuaciones o modificaciones a los anteproyectos de los programas de trabajo, convenios de concertación y anexos técnicos para su autorización.

10. Revisión de los avances físico-financieros del programa anual autorizado, reprogramación de los recursos remanentes de ejercicios anteriores.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias agropecuarias

Titulado

Agronomía

Biología

Desarrollo agropecuario

Veterinaria y zootecnia

Experiencia

laboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la vida

Ciencias veterinarias

Producción animal

Fitopatología

Agronomía

Biología vegetal (botánica)

Biología animal (zoología)

Biología de insectos (entomología)

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Inspección sanitaria en mercancías agropecuarias.

Idiomas

extranjeros

Inglés nivel básico.

Otros

La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Nombre del puesto

Analista de Control y Seguimiento Presupuestal

Cons. 1997

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0001997-A-C-I

Nivel administrativo

PQ3

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Departamento de Control y

Registro Presupuestal

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Realizar las acciones que permitan concentrar e integrar los informes de resultados y/o ejercicio presupuestal, así como participar en su elaboración.

2. Actualizar los registros de los movimientos presupuestales del compromiso y ejercicio, autorizados en los diversos sistemas así como, el de las ministraciones recibidas.

3. Elaborar las solicitudes de ministración de fondos de acuerdo al calendario modificado y autorizado.

4. Registro, control y seguimiento en los diversos sistemas financieros de los depósitos realizados a las cuentas bancarias del SENASICA y de las cuentas por liquidar certificadas emitidas por dichos sistemas.

5. Crear los archivos de los informes del presupuesto ejercido con su soporte documental.

6. Clasificar la información recibida para elaborar los informes del presupuesto ejercido de los programas y/o proyectos.

7. Proporcionar a los clientes internos información para modificar los registros en la base presupuestal y sistemas de control, para emitir
   los reportes necesarios, con el fin de elaborar los informes del estado del ejercicio de estos proyectos, tanto a clientes externos e internos.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias sociales y administrativas

Titulado

Administración

Ciencias políticas y administración pública

Contaduría

Economía

Finanzas

Experiencia

laboral

1 año de experiencia en las cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias económicas

Ciencia política

Economía general

Contabilidad

Administración pública

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Recursos humanos-organización y presupuesto capítulo 1000.

Programación y presupuesto.

Idiomas

extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Subdirector de Recursos Materiales

Cons. 963

Código del puesto

08-B00-2-CF01012-0000963-E-C-N

Nivel administrativo

NA1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección de Recursos Materiales

y Servicios Generales

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Vigilar el cumplimiento de los lineamientos de control interno y externo establecidos para asegurar la transparencia en los procesos de adquisición de bienes materiales, la formalización de los contratos, así como la suscripción de convenios.

2. Determinar y aplicar el programa anual de adquisiciones, arrendamientos y servicios que asegure el suministro oportuno de los bienes y materiales con respecto a los capítulos 2000 materiales y suministros y 5000 referente a bienes muebles de la administración pública federal del clasificador, por objeto del gasto requeridos por las diferentes áreas
   del SENASICA.

3. Verificar que los contratos impliquen los derechos y obligaciones, y sean formalizados en tiempo y forma mediante el jefe de departamento de contratos y control de compras.

4. Verificar que se cuente con las garantías necesarias para el cumplimiento de los contratos.

5. Verificar que se cumplan las formalidades, plazos y trámites necesarios en las licitaciones públicas e invitaciones cuando menos a tres personas.

6. Coordinar con adquisiciones y almacenes para lograr el vínculo de información y cumplimiento de contratos a fin de entregarse periódicamente a otras instancias.

7. Vigilar que el tiempo de entrega no sea mayor a los plazos pactados con proveedores y aplicar las penalizaciones en caso que los proveedores no cumplan con lo pactado.

8. Supervisar e integrar la información de licitaciones para enviárselo al comité de adquisiciones, arrendamientos y servicios.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias sociales y administrativas

Ingeniería y tecnología

Titulado

Administración

Ciencias políticas y administración pública

Contaduría

Derecho

Economía

Ingeniería

Experiencia

laboral

3 años de experiencia en las cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias económicas

Organización y dirección de empresas

Política fiscal y hacienda pública nacionales

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Adquisición de bienes muebles y contratación de servicios

Programación y presupuesto.

Idiomas

extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Control y Registro Presupuestal

Cons. 2051

Código del puesto

08-B00-1-CFOB001-0002051-E-C-O

Nivel administrativo

OB1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Subdirección de Programación

y Presupuesto

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Integrar los programas operativos anuales en coordinación con las unidades administrativas del SENASICA, a efecto de presentar un presupuesto acorde a sus necesidades.

2. Instrumentar los mecanismos y acciones para concertar e integrar los informes de resultados sobre el ejercicio presupuestal y programático de las unidades administrativas que integran el SENASICA.

3. Implementar las medidas de seguimiento y revisión de los informes de resultados y/o ejercicio presupuestal y programático a través de Intranet, así como reportes a los directores generales del SENASICA.

4. Elaborar los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales relacionados al ejercicio presupuestal, gastos de comunicación social, presupuesto federalizado, estado del ejercicio del presupuesto y avance físico financiero del SENASICA a efecto de informar a las instancias tanto internas, como externas.

5. Organizar y programar el presupuesto del SENASICA, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos, considerando las políticas del presupuesto de egresos de la federación para el ejercicio del gasto.

6. Registrar y validar la documentación presentada por las unidades que integran el SENASICA, como el presupuesto comprometido que valide la suficiencia presupuestal; así como la asignación a nivel de partida que
   le corresponda.

7. Controlar y asignar los números de póliza para el ejercicio del gasto en las unidades administrativas que integran el SENASICA, verificando que en la validación se especifiquen la partida y la suficiencia presupuestal con la clave que le corresponda.

8. Tramitar en el sistema presupuestal las propuestas de adecuaciones externas e internas del presupuesto.

9. Conciliar el presupuesto ejercido con las direcciones de administración de personal y profesionalización, recursos materiales, así como el área contable y tesorería.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias sociales y administrativas

Titulado

Administración

Ciencias políticas y administración pública

Contaduría

Economía

Finanzas

Experiencia

laboral

3 años de experiencia en las cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias económicas

Política fiscal y hacienda pública nacionales

Contabilidad

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Recursos humanos-organización y presupuesto capítulo 1000

Programación y presupuesto.

Idiomas

extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Quejas y Denuncias

Cons. 2054

Código del puesto

08-B00-1-CFOB001-0002054-E-C-R

Nivel administrativo

OB1

Número de vacantes

1

Sueldo bruto

$19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Subdirección de Quejas y Denuncias

Sede

México, D.F.

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Elaborar los proyectos de acuerdos de inicio de procedimiento
   de investigación de quejas, denuncias, solicitudes, seguimientos de irregularidad, sugerencias y reconocimientos, en los que se determinen las líneas de investigación que se deban practicar, para la integración del expediente que corresponda.

2. Elaborar los proyectos de oficios en los que se solicite a las unidades administrativas del SENASICA, así como a las dependencias, entidades y autoridades administrativas, información y documentación relacionada con los hechos materia de investigación.

3. Colaborar con el titular del área en el desahogo de las diligencias administrativas que sean ordenadas de la etapa de investigación.

4. Elaborar los proyectos de acuerdos de incompetencia, improcedencia, acumulación y por falta de elementos, o en su caso, turnar los expedientes respectivos al área de responsabilidades de este órgano interno de control, para la instauración del procedimiento administrativo disciplinario.

5. Realizar en el sistema electrónico de atención ciudadana el registro, seguimiento y control de todas las quejas, denuncias, solicitudes, seguimientos de irregularidad, sugerencias y reconocimientos, relacionados con servidores públicos del SENASICA, hasta su conclusión.

6. Realizar las solicitudes de información a las direcciones sustantivas del SENASICA, sobre los cuestionarios aplicados a todas las cartas compromiso relacionadas con los trámites que se brindan, para que una vez analizada la información recibida se determine el grado de cumplimiento que la institución da a sus trámites, y proponer acciones
   de mejora al servicio.

7. Revisar las calificaciones que los usuarios otorguen a los servicios del SENASICA, a efecto de apoyar su mejora.

8. Elaborar los proyectos de oficios dirigidos a las direcciones sustantivas del SENASICA, proporcionen retroalimentación sobre el servicio que se presta en los trámites derivados de las cartas compromiso, indicando las áreas de oportunidad. Asimismo, reconocer el buen desempeño de los servidores públicos que brindan la atención al trámite.

9. Registrar la inconformidad en el sistema correspondiente a efecto de llevar el control adecuado.

10. Elaborar los proyectos de acuerdo de inicio y oficios para solicitar información a la dirección general de administración e informática, respecto a la inconformidad presentada.

11. Elaborar el proyecto del acuerdo de conclusión que en derecho corresponda, respecto de la inconformidad presentada por el promovente o turnar el expediente al área de responsabilidades para
    el inicio del procedimiento correspondiente.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o profesional

Ciencias sociales y administrativas

Titulado

Derecho

Experiencia

laboral

3 años de experiencia en las cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias jurídicas y derecho

Ciencia política

Derecho y legislación nacionales

Administración pública

Capacidades

gerenciales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Capacidades

técnicas

Atención ciudadana (quejas y denuncias).

Lenguaje ciudadano: lenguaje claro.

Idiomas

extranjeros

Otros

Requisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Si alguno de los servidores públicos de carrera resultasen ganadores de un puesto en concurso de mayor rango, deberán contar con las dos últimas evaluaciones del desempeño anuales, con resultados satisfactorios o superiores en el puesto que ocupen al momento de concursar. De igual forma deberá presentar la documentación necesaria que acredite fehacientemente haberse separado del puesto anterior; así como de haber cumplido con lo señalado en el artículo 11 fracción VIII de la Ley de Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal.

Documentación requerida

Los aspirantes deberán presentar en el lugar, la fecha y hora establecidos en el mensaje electrónico que reciban, los siguientes documentos:

1. Impresión de la información curricular que registró en el Sistema TrabajaEn.

2. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. (Este formato incluye el punto 2 y tres, mismo que deberá bajarlo de la página electrónica www.senasica.gob.mx en la sección de convocatorias y temarios).

3. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido favorecido por algún programa de retiro voluntario, o de conclusión de servicios en forma definitiva en la Administración Pública Federal y no estar sujeto a pensión por jubilación. (Este formato incluye el punto 2 y 3, mismo que deberá bajarlo de la página electrónica www.senasica.gob.mx en la sección de convocatorias y temarios). En el caso
   de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable y deberán expresarlo en el formato que integra el punto 2 y 3.

4. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para
   el concurso.

Original legible o copia certificada para su cotejo y copia simple de:

5. Los servidores públicos de carrera enunciados en los requisitos de participación de esta convocatoria, deberán comprobar que cuentan con al menos dos evaluaciones del desempeño anuales en los periodos inmediatos con resultados satisfactorios o superiores, mediante su formato de resumen de calificación anual correspondiente. (Artículo 47 del Reglamento vigente de la LSPC)

6. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.

7. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará cédula y/o título profesional, con registro en la Secretaría de Educación Pública; para cubrir escolaridades de nivel licenciatura con grado de avance titulado serán válidos los títulos o grados de maestría o doctorados en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto, de acuerdo a la normatividad aplicable. En el caso de estudios en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública).

8. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte).

9. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).

10. Clave Unica de Registro de Población.

11. Documentación que acredite y soporte toda la experiencia laboral e información académica incluida en el currículum del sistema (Hoja Unica de Servicios, Carta de Experiencia laboral en papel membretado con firma y sello de la empresa o institución indicando el inicio y fin del periodo laborado, talones de pago con sello u oficiales, contratos de honorarios con periodos establecidos.

12. Comprobante de domicilio. (Luz, teléfono, o predial).

13. En caso de ser extranjero deberá presentar forma migratoria FM2.

14. Documento que acredite la categoría de servidor público. (Nombramiento, constancia laboral, hoja de servicios, movimientos de alta).

15. Constancia que acredite el nivel de dominio del idioma inglés, cuando el perfil del puesto así lo requiera, pero no será motivo de descarte.

El mensaje electrónico para la presentación de los documentos deberán recibirlo cuando menos con 48 horas de anticipación a la fecha de la cita.

El Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditar su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección del SENASICA a través de su Secretario Técnico vía electrónica.

Revisión documental, evaluación de la experiencia y valoración del mérito

Estimado candidato, esta etapa del concurso consiste en el cotejo de documentos (original vs. copia simple), evaluación de la experiencia y valoración del mérito.

Para acreditar esta etapa debe ingresar a la página de Internet de SENASICA y accesar a través de la siguiente ruta:

1. http://www.senasica.gob.mx

2. Dar click en “Administración e Informática”

3. Dar click en “Servicio Profesional de Carrera”

4. Dar click en “Formatos de ingreso. Documentos para evaluación de experiencia
y valoración del mérito”.

En el apartado del sitio Web “formatos de ingreso” deberá imprimir, revisar y llenar los siguientes formatos:

1. Carta protesta

2. Cédula de recepción de documentos

3. Formato de escalas de experiencia y mérito

4. Formato de escalas de mérito

5. Formato de experiencia laboral

Es indispensable asistir con los cinco formatos llenados y la documentación ordenada de acuerdo a la lista de documentos que “la cédula de recepción de documentos”.

Así mismo deberá revisar y presentar en original y copia todos los documentos que acrediten los puntos a evaluar en el formato de escalas de experiencia y mérito, de acuerdo a la información que usted proporcionó en su currículum de la página trabaja-en.

Para servidores públicos de carrera, se requerirá:

1. Hoja única de servicios

2. Constancia de servicio activo

3. Nombramiento y último talón de pago

4. Talones de pago (primero y último con la misma clave presupuestal)

En caso de no presentarse en la fecha, horario y lugar indicado en su mensaje de invitación o de no presentar la documentación antes citada con las características solicitadas será descartado sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los operadores del subsistema de ingreso ni el SENASICA.

Documentación comprobatoria de experiencia laboral

(Unicos documentos aceptados)

1. Hoja Unica de Servicios: Deberá indicar fechas de alta y baja del servidor público, con firma autógrafa, papel membretado y sello de la institución.

2. Nombramientos: Deberá indicar fecha de alta o ingreso, con el formato autorizado por la Secretaría de la Función Pública, firmas autógrafas, papel membretado u oficial. Importante: Para cerrar el periodo laboral se requiere el último talón de pago.

3. Talones de pago: Deberá indicar periodo de pago, papel membretado u oficial. Con datos de la institución o sello de la empresa.

4. Constancias Laborales (Iniciativa Privada): Deberá indicar fecha de alta o ingreso, que indique las principales funciones a realizadas, firmas autógrafas, papel membretado u oficial con domicilio y teléfonos de la empresa. En caso de Veterinarias deberán incluir la cédula del dueño de la empresa.

5. Contratos de honorarios: Debidamente protocolizado: deberá indicar fecha de inicio y conclusión del periodo, funciones a realizar, firmas autógrafas del interesado y representante legal.

6. Declaración de impuestos: Deberá indicar periodo declarado, con el formato autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, régimen, indicando el nombre de la persona física o moral, la actividad desempeñada en la empresa o actividad empresarial, firma autógrafa y sellos del banco o del SAT. Importante en caso de persona moral es importante presentar acta constitutiva.

7. Servicio Social: Deberá indicar fecha de inicio y fin, en papel membretado de la institución académica, firmas autógrafas, papel membretado u oficial con domicilio y teléfonos.

8. Prácticas Profesionales: Deberá indicar fecha de inicio y fin, en papel membretado de la institución académica, empresa o institución, que indique las principales funciones a realizadas, firmas autógrafas, papel membretado u oficial, con domicilio y teléfonos.

En caso de no presentarse en la fecha, horario y lugar indicado en su mensaje de invitación o de no presentar la documentación antes citada con las características solicitadas será descartado sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los operadores del subsistema de ingreso ni el SENASICA.

Registro de aspirantes

La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de la página www.trabajaen.gob.mx; una vez cubierto el procedimiento de inscripción el Sistema les asignará un número de folio al aceptar las presentes bases, formalizando así su inscripción al concurso. Dicho folio servirá para identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.

Reactivación de folios

Con respecto a la reactivación de folios, el aspirante tendrá 2 días hábiles a partir de la fecha de descarte para presentar su escrito de petición de reactivación de folio, en Av. Insurgentes Sur No. 489, Col. Hipódromo Condesa, Delegación Cuauhtémoc,
piso 15, en la Subdirección de Ingreso, con horario de atención de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 Hrs. Dicho escrito deberá incluir la siguiente información:

• Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe su folio de rechazo.

• Justificación de por qué se considera que se debe reactivar su folio.

• Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad.

• Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo.

Será procedente sólo en aquellos casos, en que se actualicen los supuestos descritos a continuación:

1. Cuando el descarte de folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección, cuando dicho comité determine la procedencia de adoptar estas medidas, deberá documentar el error o errores con las impresiones de pantalla del sistema que correspondan

La reactivación de folios no será procedente, cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como:

1. La renuncia a concursos por parte del aspirante;

2. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades;

3. La duplicidad de registros y la baja en Sistema imputables al aspirante.

Una vez pasado el periodo establecido, no serán recibidas las peticiones de reactivación. El mecanismo difusión de los casos procedentes se realizará mediante publicación en la página electrónica del Servicio Nacional de Inocuidad y Calidad Agroalimentaria, ruta: www.senasica.gob.mx Profesional de Carrera/Ingreso

Observaciones

Las plazas adscritas a la Dirección General de Sanidad Vegetal, Dirección General
de Inspección Fitozoosanitaria, Dirección General de Salud Animal y Dirección de Inocuidad Agroalimentaria, Acuícola y Pesquera estarán sujetas a cambio
de adscripción y/o rotación de acuerdo a las necesidades del servicio público que proporciona el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Etapas del concurso

El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación:

Etapa

Fecha o plazo

Publicación de la convocatoria

17 de marzo de 2010

Registro de aspirantes

Del 17 de marzo al 8 de abril de 2010

Revisión curricular

Del 17 de marzo al 8 de abril de 2010

Solicitud de reactivación de folios

2 días posteriores a la fecha del descarte

Solicitud de reconocimiento de resultados de evaluaciones aprobatorias previas

Hasta el 13 de abril de 2010

* Exámenes de conocimientos (Capacidades Técnicas)

Hasta el 30 de abril de 2010

* Evaluación de habilidades

Hasta el 15 de mayo de 2010

* Revisión de documentos

Hasta el 4 de junio de 2010

* Evaluación de experiencia y valoración del mérito

Hasta el 11 de junio de 2010

* Centro de evaluación (para puestos de DA, DGA y DG)

Hasta el 11 de junio de 2010

* Evaluación de aptitud al Servicio Público

Hasta el 4 de junio de 2010

* Entrevistas

Hasta el 14 de junio de 2010

* Determinación

Hasta el 14 de junio de 2010

Nota 1: *Estas fechas están sujetas a cambio en razón al procedimiento de exámenes de conocimientos, evaluación de habilidades, evaluación de la experiencia y valoración de mérito y al número de aspirantes que participen en estas etapas.

(situación que se notificará a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse).

Temarios

Las guías para la evaluación de habilidades se encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica www.spc.gob.mx. Los temarios referentes a los exámenes de conocimientos se encuentran a su disposición en la página electrónica del SENASICA www.senasica.gob.mx a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación y en el portal de www.trabajaen.gob.mx

Presentación de evaluaciones

Para la aplicación de los exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades cada aspirante deberá presentarse en el domicilio, fecha y hora que se le indique a través de mensajes vía electrónica, mismos que deberán recibir cuando menos dos días hábiles de anticipación a la fecha que deberán presentarse.

Los aspirantes podrán solicitar la revisión de exámenes o evaluaciones dos días hábiles después del registro de la calificación en el Sistema, vía electrónica a los correos señalados en el último apartado de estas bases.

Evaluación de la aptitud para el servicio público

Conforme a los Lineamientos de la Secretaría de la Función Pública, señalados en el Oficio Circular No. SSFP/413/09/2009 de fecha 24 de junio de 2009, le informamos que para dar cumplimiento a la fracción III del artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, el concurso de Reclutamiento y Selección al que se encuentra inscrito, aplicará la Evaluación
de “Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad”, cuyo temario se encuentra disponible en la página de www.trabajaen.gob.mx en el apartado: Documentos e Información Relevante; en el rubro: Aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público (fracción III del artículo 21 de la Ley del SPC).

Reglas de valoración general, sistema de puntuación general y criterios de evaluación

Las reglas de valoración son los criterios establecidos por el Comité de Profesionalización del SENASICA para determinar los resultados de las etapas del procedimiento de selección a que hacen referencia los artículos 29 y 30 de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 34 de
su Reglamento, así como los específicos que en su caso determine el Comité
de Selección.

El Sistema de Puntuación General es el método establecido por el Comité Técnico de Profesionalización a que se refieren el artículo 30 de la Ley del Servicio Profesional
de Carrera en la Administración Pública Federal y el artículo 34 de su Reglamento, para otorgar puntos a cada uno de los elementos que conforman las etapas del proceso de reclutamiento y selección.

Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades.

Las reglas de valoración han sido definidas de acuerdo a los niveles de puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera, asignando los puntos a cada uno de los elementos que conforman las etapas del proceso de selección, a fin de obtener el orden de prelación de los candidatos antes y después de cada etapa del proceso
de reclutamiento y selección. Los criterios que se tomaron en cuenta para la determinación de estas reglas de valoración son los siguientes:

Los procesos de reclutamiento y selección comprenderán en su etapa
de evaluaciones un examen de conocimientos técnicos y dos evaluaciones de habilidades gerenciales para los niveles de Enlace, Jefe de Departamento y Subdirector y tres para los niveles de Director de Area, Director General Adjunto
y Director General.

Para los niveles de Enlace a Director General, la calificación mínima aprobatoria para el examen de conocimientos técnicos será igual a 60, en una escala de 0 a 100 sin decimales, que asignará un total de 30 puntos de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en la Tabla del Sistema de Puntuación General.

Para todos los niveles del SENASICA las evaluaciones de habilidades no serán motivo de descarte, por lo que no habrá calificación mínima aprobatoria. Estas calificaciones servirán para determinar el orden de prelación de los candidatos que se sujetarán a entrevista, los resultados de las evaluaciones asignarán para los niveles de Subdirector de Area a Director General un total de 20 puntos, para nivel de Jefe
de Departamento 15 puntos y para el nivel de Enlace 20 puntos, de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en el Sistema de Puntuación General.

Para los niveles de Director General, Director General Adjunto y Director de Area, además, se aplicará el Centro de Evaluación (Assesment Center) a los primeros tres lugares en la orden de prelación generada después de la etapa de evaluación de la experiencia y valoración del mérito; dicha evaluación no será motivo de descarte, por lo que no habrá calificación mínima aprobatoria. Estas calificaciones servirán para determinar el orden de prelación de los candidatos que se sujetaran a entrevista. Si una vez agotada la primera terna no hubiere finalista, se llamará a la segunda terna y se aplicará el criterio señalado en el punto anterior. Si tampoco en esta terna existieran finalistas, el concurso se declarará desierto.

Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito.

La calificación mínima en todos los puestos del SENASICA será de 60, en una escala de 0 a 100 puntos sin decimales para ambas evaluaciones. Favor de consultar la metodología y escalas de calificación de la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito en el portal de www.spc.gob.mx, dando click en la liga de Red de Ingreso.

La subetapa de evaluación de la experiencia asignará para los niveles de Jefe de Departamento a Director General un total de 20 puntos y para el nivel de Enlace 10 puntos, de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en el Sistema de Puntuación General.

La subetapa de valoración del mérito asignará para los niveles de Subdirector de Area a Director General un total de 10 puntos, para el nivel de Jefe de Departamento 15 puntos y para el nivel de Enlace 10 puntos, de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en el Sistema de Puntuación General.

Centro de Evaluación

Para los niveles de Director General, Director General Adjunto y Director de Area, además, se aplicará el Centro de Evaluación (Assesment Center) a los primeros tres lugares en la orden de prelación generada después de la etapa de evaluación de la experiencia y valoración del mérito; dicha evaluación no será motivo de descarte, por lo que no habrá calificación mínima aprobatoria. Estas calificaciones servirán para determinar el orden de prelación de los candidatos que se sujetarán a entrevista. Si una vez agotada la primera terna no hubiere finalista, se llamará a la segunda terna y se aplicará el criterio señalado en el punto anterior. Si tampoco en esta terna existieran finalistas, el concurso se declarará desierto.

Entrevista.

Para la etapa de entrevistas, el Comité Técnico de Profesionalización de este Organo Administrativo Desconcentrado, determinó que el número de candidatos a entrevistar será de tres si el universo de candidatos lo permite.

Cuando en la etapa de entrevistas en el orden de prelación hubiere menos de tres candidatos, se entrevistará a todos.

Si el orden de prelación fuere de más de tres candidatos, se citará a entrevista a los tres primeros lugares. Si en la etapa de entrevistas el Comité de Selección otorgare calificaciones iguales o superiores a 70, los candidatos que obtengan estas calificaciones serán considerados finalistas, y de entre ellos se determinará al ganador.

Si una vez agotada la primera terna no hubiere finalista, se llamará a la segunda terna y se aplicará el criterio señalado en el punto anterior. Si tampoco en esta terna existieran finalistas, el concurso se declarará desierto.

El Comité Técnico de Selección podrá ser asistido por un especialista o traductor, mismo que emitirá un reporte que certifique el nivel de dominio que posea el candidato, cuando el perfil del puesto requiera idiomas y dicho reporte se anexará al de los miembros del Comité.

Para los niveles de Director General, Director General Adjunto, Director de Area, Subdirector de Area y Jefe de Departamento, la calificación mínima aprobatoria será de 80 en una escala de 0 a 100 puntos sin decimales, que asignará un total de 20 puntos de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en la Tabla del Sistema de Puntuación General.

El nivel de Enlace tendrá una calificación mínima aprobatoria de 80 en una escala de 0 a 100 puntos sin decimales, que asignará un total de 30 puntos de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en la Tabla del Sistema de Puntuación General.

Se considerará finalista a los candidatos que acrediten el Puntaje Mínimo de Aptitud (que es el resultado obtenido para ser considerado finalista y apto para ocupar el puesto sujeto a concurso; obtenido de la suma de las etapas II, III y IV del Sistema de Puntuación General), el cual deberá ser igual o superior a 70, en una escala de 0 a 100 puntos.

Publicación

de resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en el portal del SENASICA, identificándose al aspirante con su número de folio para el concurso.

Determinación

y reserva

Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y obtengan una calificación igual o superior a 80 y que no sean ganadores del concurso, pasarán a formar parte de la Reserva de Aspirantes del puesto y rama de cargo de que se trate en el SENASICA, durante un año contado a partir de la Publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.

Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico
de Profesionalización a nuevos concursos destinados a tales puestos y ramas de cargo según aplique.

Principios del concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la deliberación del Comité Técnico
de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos para la operación del subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008.

Disposiciones generales

1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

2. El Comité Técnico de Profesionalización del SENASICA es el responsable de determinar las reglas de valoración y sistema de puntuación aplicables a
   los procesos de selección de la misma, con apego a lo establecido en las disposiciones aplicables.

3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso.

4. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

5. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:

I. Porque ningún candidato se presente al concurso;

II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o

III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.

6. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control del SENASICA, en Av. Insurgentes Sur No. 489 PH1 Col. Hipódromo Condesa; en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

7. En caso de no presentarse en la fecha, horario y lugar indicado en su mensaje de invitación para el desahogo de alguna etapa del concurso será descartado sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los operadores del subsistema de ingreso ni el SENASICA.

8. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección conforme a las disposiciones aplicables.

Resolución de dudas

En caso de duda o consulta sobre el particular, deberá comunicarse al número telefónico 5905-1000, Exts. 51669 o 51666, con el Lic. Edgar Romero García
o la Lic. Norma Patricia Arroyo Toledo o a los correos electrónicos: edgar.romero@senasica.gob.mx o norma.arroyo@senasica.gob.mx, de lunes a viernes, en un horario de 16:30 a 18:30 Hrs.

TEMARIO:

CONS. 3039 DIRECCION DE REGULACION DEL SISTEMA NACIONAL DE INSPECCION

TEMA 1:

SANIDAD VEGETAL

SUBTEMA 1:

LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL

BIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION 26 DE JUNIO DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES (OBJETO, CONCEPTOS, AUTORIDAD COMPETENTE Y ATRIBUCIONES): ARTICULOS 1, 2, 3, 4, 5, 6 Y 7 FRACC. XVIII, XXI, XXVIII, XXIX)

TITULO SEGUNDO-CAPITULO II. DE LA MOVILIZACION, IMPORTACION Y EXPORTACION. ARTICULOS 22 A 30.

TITULO TERCERO-CAPITULO II. DE LA CERTIFICACION: ARTICULO 51; CAPITULO III DE LA VERIFICACION E INSPECCION: ARTICULOS 54 FRACC. III, 55, 58, 59 Y 60

PAGINA WEB

HTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX

HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/117.PDF

SUBTEMA 2:

MERCANCIAS REGULADAS POR LA SAGARPA

BIBLIOGRAFIA

ACUERDO QUE ESTABLECE LA CLASIFICACION Y CODIFICACION DE MERCANCIAS CUYA IMPORTACION ESTA SUJETA A REGULACION POR PARTE DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (30 DE JUNIO DE 2007).

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

ARTICULO 4

ARTICULO 5

PAGINA WEB

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SUBTEMA 3:

NORMAS OFICIALES MEXICANAS FITOSANITARIAS

BIBLIOGRAFIA

NOM-005-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DEL GORGOJO KHAPRA DOF 4 DE JULIO DE 1996 Y MODIFICACIONES DEL 9 DE DICIEMBRE DE 2004, 9 DE ABRIL DE 2007, 31 DE MAYO DE 2001, 15
DE ABRIL DE 2002 Y NOTA ACLARATORIA DEL 3 DE MAYO DE 2002

NOM-006-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS MINIMOS APLICABLES A SITUACIONES GENERALES QUE DEBERAN CUMPLIR LOS VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS QUE SE PRETENDAN IMPORTAR CUANDO ESTOS NO ESTEN ESTABLECIDOS EN UNA NORMA OFICIAL ESPECIFICA (DOF 26 DE FEBRERO DE 1996)

NOM-007-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS FITOSANITARIOS Y ESPECIFICACIONES PARA LA IMPORTACION DE MATERIAL VEGETAL PROPAGATIVO (DOF 18 DE AGOSTO DE 1998)

NOM-008-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE FRUTAS Y HORTALIZAS FRESCAS. DOF 8 DE JULIO DE 1996 Y MODIFICACIONES DEL 17 DE ABRIL DE 2002, 16 DE MAYO DE 2002, 18 DE ABRIL DE 2006, 6 DE JULIO DE 2006 Y 22 DE MAYO DE 2009

NOM-009-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE FLOR CORTADA Y FOLLAJE FRESCO (DOF 18 DE SEPTIEMBRE DE 1996)

NOM-010-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL PLATANO (DOF 18 DE NOVIEMBRE DE 1996)

NOM-011-FITO-1995, POR LA SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DE LOS CITRICOS (DOF 24 DE SEPTIEMBRE DE 1996)

NOM-012-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DE LA PAPA (DOF 13 DE FEBRERO DE 1996)

NOM-013-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL ARROZ (DOF 2 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-014-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL ALGODONERO (DOF 20 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-015-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL COCOTERO (22 DE ABRIL DE 1997)

NOM-016-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DE LA CAÑA DE AZUCAR (2 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-017-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL TRIGO (DOF 5 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-018-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL MAIZ (DOF 10 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-019-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL CAFE (DOF 10 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-022-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES PARA EL AVISO DE INICIO DE FUNCIONAMIENTO Y CERTIFICACION QUE DEBEN CUMPLIR LAS PERSONAS MORALES INTERESADAS EN PRESTAR LOS SERVICIOS DE TRATAMIENTOS FITOSANITARIOS A VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS DE IMPORTACION, EXPORTACION O DE MOVILIZACION NACIONAL.(DOF 26 DE NOVIEMBRE DE 2008)

NOM-028-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS FITOSANITARIOS Y ESPECIFICACIONES PARA LA IMPORTACION DE GRANOS Y SEMILLAS, EXCEPTO PARA SIEMBRA.(26 DE NOVIEMBRE DE 2008)

NOM-043-FITO-1999, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE NUECES, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS VEGETALES PROCESADOS Y DESHIDRATADOS (1 DE MARZO DE 2000)

NOM-044-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE NUECES, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS VEGETALES PROCESADOS Y DESHIDRATADOS (1 DE FEBRERO DE 2005)

NOM-062-FITO-1995 POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIAS PARA LA IMPORTACION DE VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS POR MEDIO DE CORREO O SERVICIOS DE MENSAJERIA. (DOF 16 DE ENERO DE 1998)

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

NOM-005-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-006-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-007-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-008-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-009-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-010-FITO-1995 – PUNTO 3, DEFINICIONES

NOM-011-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-012-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-013-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-014-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-015-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-016-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-017-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-018-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-019-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-022-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-028-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-043-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-044-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-062-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

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SUBTEMA 4:

PLAGAS Y ENFERMEDADES DE IMPORTANCIA CUARENTENARIA EN VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS

BIBLIOGRAFIA

ANAYA R., S Y J. ROMERO N. 1998. PLAGAS DE IMPORTANCIA CUARENTENARIA EN MEXICO. SU DIAGNOSTICO Y NORMATIVIDAD. ED. CONSEJO NACIONAL CONSULTIVO FITOSANITARIO. MONTECILLO, EDO. DE MEXICO

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

DEFINICIONES

TIPOS DE PLAGA

PAGINA WEB

SUBTEMA 5:

LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION

BIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION (30 DE ABRIL DE 2009)

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO: CAPITULO UNICO, TITULO TERCERO: CAPITULOS I Y II NORMALIZACION

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SUBTEMA 6:

PROCEDIMIENTO GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA

BIBLIOGRAFIA

PAGINA DEL SENASICA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

INSPECCION FITOZOOSANITARIA

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TEMA 2:

SANIDAD ANIMAL

SUBTEMA 1:

LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL

BIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES (OBJETO, CONCEPTOS, AUTORIDAD COMPETENTE): ARTICULOS 1, 2, 3, 4, 5 Y 6 FRAC. I, IV, XI, XII, XIII, XIV. XV, XX, XXII, XXXVIII, LVII, LXIII.

TITULO TERCERO-CAPITULO II. DE LA IMPORTACION, TRANSITO INTERNACIONAL Y EXPORTACION: ARTICULOS 24 A 53.

TITULO OCTAVO-CAPITULO I. DE LA CERTIFICACION; CAPITULO II. DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y CAPITULO III. DEL SERVICIO OFICIAL DE SEGURIDAD ZOOSANITARIA

PAGINA WEB

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SUBTEMA 2:

MERCANCIAS REGULADAS POR LA SAGARPA

BIBLIOGRAFIA

ACUERDO QUE ESTABLECE LA CLASIFICACION Y CODIFICACION DE MERCANCIAS CUYA IMPORTACION ESTA SUJETA A REGULACION POR PARTE DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL. PESCA Y ALIMENTACION. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 30 DE JUNIO DE 2007.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

ARTICULO 1

ARTICULO 2

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SUBTEMA 3:

NORMAS OFICIALES MEXICANAS ZOOSANITARIAS

BIBLIOGRAFIA

NOM-030-ZOO-1995 ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA VERIFICACION DE CARNE, CANALES, VISCERAS Y DESPOJOS DE IMPORTACION EN PUNTOS DE VERIFICACION ZOOSANITARIA (DOF 17 ABRIL 1996)

NOM-058-ZOO-1999, ESPECIFICACIONES PARA LAS INSTALACIONES Y OPERACION DE LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA (DOF 17 DE DICIEMBRE DE 2002)

NOM-005-ZOO-1993, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA SALMONELOSIS AVIAR.(DOF 1 DE SEPTIEMBRE DE 1994)

NOM-013-ZOO-1994, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA ENFERMEDAD DE NEWCASTLE, PRESENTACION VELOGENICA (DOF 28 DE FEBRERO DE 1995)

NOM-019-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS SPP. (DOF 19 DE MAYO DE 1995 Y SU MODIFICACION DEL 15 DE ABRIL DE 1995)

NOM-031-ZOO-1995, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA TUBERCULOSIS BOVINA (MYCOBACTERIUM BOVIS). DOF 8 DE MARZO DE 1996 Y SU MODIFICACION DEL 8 DE MARZO DE 1996

NOM-037-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA FIEBRE PORCINA CLASICA 29 DE OCTUBRE DE 1996

NOM-041-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA BRUCELOSIS EN LOS ANIMALES 26 DE NOVIEMBRE DE 2008

NOM-044-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIAR.30 DE ENERO DE 2006

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

NOM-030-ZOO-1995 – PUNTO 3, DEFINICIONES Y ABREVIATURAS. PUNTO 4, DISPOSICIONES GENERALES. PUNTO 5, VERIFICACION. PUNTO 6, DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. PUNTO 7, RECHAZOS.

NOM-058-ZOO-1999 – PUNTO 4, DISPOSICIONES GENERALES. PUNTO 5, CARACTERISTICAS TECNICAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA PARA IMPORTACION. PUNTO 6, CARACTERISTICAS TECNICAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA EN TERRITORIO NACIONAL. PUNTO 7, CARACTERISTICAS TECNICAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA PARA ANIMALES, UBICADOS EN EL EXTRANJERO. PUNTO 8, OPERACION BASICA EN LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA.

NOM DE CAMPAÑAS (DIVERSAS):

NOM-005-ZOO-1993 – PUNTO 3, DEFINICIONES. PUNTO 4, APROBACION. PUNTO 6, FASES DE CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 11, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 13, MOVILIZACION DE AVES, PRODUCTOS, SUBPRODUCTOS AVICOLAS, IMPLEMENTOS AVICOLAS Y HARINAS DE ORIGEN ANIMAL.

NOM-013-ZOO-1994 – PUNTO 6, FASES DE CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 8, PROGRAMAS DE LA CAMPAÑA. PUNTO 10, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 12, MOVILIZACION. PUNTO 14, UBICACION DE EXPLOTACIONES AVICOLAS, INCUBADORAS, RASTROS, EMPACADORAS, CERNIDORAS Y FABRICAS DE ALIMENTOS.

NOM-019-ZOO-1994 – PUNTO 5, FASES DE LA CAMPAÑA. PUNTO 6, PROCEDIMIENTO PARA EL DIAGNOSTICO. PUNTO 10, ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR GARRAPATAS BOOPHILUS SPP. PUNTO 12, MEDIDAS DE CUARENTENA. PUNTO 13, MOVILIZACION DE ANIMALES. PUNTO 14, IMPORTACION-EXPORTACION.

NOM-031-ZOO-1995 – PUNTO 5, FASES DE CAMPAÑA. PUNTO 6, IDENTIFICACION. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 8, CONSTATACION DE HATOS. PUNTO 10, SACRIFICIO. PUNTO 11, MOVILIZACION. PUNTO 14, IMPORTACION. PUNTO 17, DESINFECCION.

NOM-037-ZOO-1995 – PUNTO 4, DISPOSICIONES GENERALES. PUNTO 6, VACUNAS. PUNTO 8, DIAGNOSTICO. PUNTO 9, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 10, CONTROL DE BROTES. PUNTO 11, MOVILIZACION. PUNTO 12, CONSTANCIAS DE GRANJAS LIBRES DE FIEBRE PORCINA CLASICA. PUNTO 13, IMPORTACION.

NOM-041-ZOO-1995 – PUNTO 6, FASES DE LA CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 8, VACUNAS. PUNTO 10, PROGRAMAS DE LA CAMPAÑA. PUNTO 11, SACRIFICIO.

NOM-044-ZOO-1995 – PUNTO 6, FASES DE LA CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 9, INMUNIZACION. PUNTO 10, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 14, UBICACION DE GRANJAS AVICOLAS, INCUBADORAS, RASTROS, EMPACADORAS, CERNIDEROS, FABRICAS DE ALIMENTO Y ASENTAMIENTOS HUMANOS.

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SUBTEMA 4:

PLAGAS Y ENFERMEDADES DE IMPORTANCIA CUARENTENARIA EN ANIMALES, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS PECUARIOS

BIBLIOGRAFIA

ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ENLISTAN LAS ENFERMEDADES Y PLAGAS DE LOS ANIMALES, EXOTICAS Y ENDEMICAS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA EN LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 20 DE SEPTIEMBRE DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

ARTICULO 2

ARTICULO 3

ARTICULO 4

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TEMA 3:

MANUAL DE ORGANIZACION

SUBTEMA 1:

MARCO JURIDICO-ADMINISTRATIVO

BIBLIOGRAFIA

MANUAL DE ORGANIZACION DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

CONSTITUCION

LEYES

REGLAMENTOS

DECRETOS

ACUERDOS

CIRCULARES

DOCUMENTOS NORMATIVO-ADMINISTRATIVOS

OTRAS DISPOSICIONES

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SUBTEMA 2:

ATRIBUCIONES

BIBLIOGRAFIA

MANUAL DE ORGANIZACION DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

ARTICULO IV, ATRIBUCIONES

PAGINA WEB

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SUBTEMA 3:

DESCRIPCION DE AREAS

BIBLIOGRAFIA

MANUAL DE ORGANIZACION DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA

PAGINA WEB

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TEMA 4:

ORGANISMOS DE APOYO

SUBTEMA 1:

SANIDAD VEGETAL

BIBLIOGRAFIA

PAGINA WEB DEL SENASICA, ORGANISMOS DE APOYO

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

ORGANISMOS AUXILIARES DE SANIDAD VEGETAL

SISTEMA DE APROBACION FITOSANITARIA

CONSEJO NACIONAL CONSULTIVO FITOSANITARIO

COMITE CONSULTIVO NACIONAL DE NORMALIZACION DE PROTECCION FITOSANITARIA

PAGINA WEB

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SUBTEMA 2:

SALUD ANIMAL

BIBLIOGRAFIA

PAGINA WEB DEL SENASICA, ORGANISMOS DE APOYO

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

COMITES ESTATALES DE FOMENTO Y PROTECCION PECUARIA

MEDICOS RESPONSABLES, VERIFICADORES, UNIDADES DE VERIFICACION LABORATORIOS Y ORGANISMOS DE CERTIFICACION

PAGINA WEB

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TEMARIO:

CONS.

3325, 3268, 3311 OFICIAL DE SANIDAD AGROPECUARIA ACUICOLA Y PESQUERA

1178, 3214 ESPECIALISTA AGROPECUARIO C

3095 DEPARTAMENTO DE SUPERVISION DE CUARENTENA EXTERIOR

3307, 3043 ESPECIALISTA AGROPECUARIO B

3063 COORDINADOR TECNICO

TEMA 1:

SANIDAD VEGETAL

SUBTEMA 1:

LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL

BIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION 26 DE JUNIO DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES (OBJETO, CONCEPTOS, AUTORIDAD COMPETENTE Y ATRIBUCIONES): ARTICULOS 1, 2, 3, 4, 5, 6 Y 7 FRACC. XVIII, XXI, XXVIII, XXIX)

TITULO SEGUNDO-CAPITULO II. DE LA MOVILIZACION, IMPORTACION Y EXPORTACION. ARTICULOS 22 A 30.

TITULO TERCERO-CAPITULO II. DE LA CERTIFICACION: ARTICULO 51; CAPITULO III DE LA VERIFICACION E INSPECCION: ARTICULOS 54 FRACC. III, 55, 58, 59 Y 60

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SUBTEMA 2:

MERCANCIAS REGULADAS POR LA SAGARPA

BIBLIOGRAFIA

ACUERDO QUE ESTABLECE LA CLASIFICACION Y CODIFICACION DE MERCANCIAS CUYA IMPORTACION ESTA SUJETA A REGULACION POR PARTE DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (30 DE JUNIO DE 2007).

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

ARTICULO 4

ARTICULO 5

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SUBTEMA 3:

NORMAS OFICIALES MEXICANAS FITOSANITARIAS

BIBLIOGRAFIA

NOM-005-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DEL GORGOJO KHAPRA DOF 4 DE JULIO DE 1996 Y MODIFICACIONES DEL 9 DE DICIEMBRE DE 2004, 9 DE ABRIL DE 2007, 31 DE MAYO DE 2001, 15 DE ABRIL DE 2002 Y NOTA ACLARATORIO DEL 3 DE MAYO DE 2002

NOM-006-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS MINIMOS APLICABLES A SITUACIONES GENERALES QUE DEBERAN CUMPLIR LOS VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS QUE SE PRETENDAN IMPORTAR CUANDO ESTOS NO ESTEN ESTABLECIDOS EN UNA NORMA OFICIAL ESPECIFICA (DOF 26 DE FEBRERO DE 1996)

NOM-007-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS FITOSANITARIOS Y ESPECIFICACIONES PARA LA IMPORTACION DE MATERIAL VEGETAL PROPAGATIVO (DOF 18 DE AGOSTO DE 1998)

NOM-008-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE FRUTAS Y HORTALIZAS FRESCAS. DOF 8 DE JULIO DE 1996 Y MODIFICACIONES DEL 17 DE ABRIL DE 2002, 16 DE MAYO DE 2002, 18 DE ABRIL DE 2006, 6 DE JULIO DE 2006 Y 22 DE MAYO DE 2009

NOM-009-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE FLOR CORTADA Y FOLLAJE FRESCO (DOF 18 DE SEPTIEMBRE DE 1996)

NOM-010-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL PLATANO (DOF 18 DE NOVIEMBRE DE 1996)

NOM-011-FITO-1995, POR LA SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DE LOS CITRICOS (DOF 24 DE SEPTIEMBRE DE 1996)

NOM-012-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DE LA PAPA (DOF 13 DE FEBRERO DE 1996)

NOM-013-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL ARROZ (DOF 2 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-014-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL ALGODONERO (DOF 20 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-015-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL COCOTERO (22 DE ABRIL DE 1997)

NOM-016-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DE LA CAÑA DE AZUCAR (2 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-017-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL TRIGO (DOF 5 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-018-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL MAIZ (DOF 10 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-019-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CUARENTENA EXTERIOR PARA PREVENIR LA INTRODUCCION DE PLAGAS DEL CAFE (DOF 10 DE DICIEMBRE DE 1996)

NOM-022-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES PARA EL AVISO DE INICIO DE FUNCIONAMIENTO Y CERTIFICACION QUE DEBEN CUMPLIR LAS PERSONAS MORALES INTERESADAS EN PRESTAR LOS SERVICIOS DE TRATAMIENTOS FITOSANITARIOS A VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS DE IMPORTACION, EXPORTACION O DE MOVILIZACION NACIONAL.(DOF 26 DE NOVIEMBRE DE 2008)

NOM-028-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS FITOSANITARIOS Y ESPECIFICACIONES PARA LA IMPORTACION DE GRANOS Y SEMILLAS, EXCEPTO PARA SIEMBRA.(26 DE NOVIEMBRE DE 2008)

NOM-043-FITO-1999, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE NUECES, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS VEGETALES PROCESADOS Y DESHIDRATADOS (1 DE MARZO DE 2000)

NOM-044-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE NUECES, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS VEGETALES PROCESADOS Y DESHIDRATADOS (1 DE FEBRERO DE 2005)

NOM-062-FITO-1995 POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIAS PARA LA IMPORTACION
DE VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS POR MEDIO DE CORREO O SERVICIOS DE MENSAJERIA. (DOF 16 DE ENERO DE 1998)

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

NOM-005-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-006-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-007-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-008-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-009-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-010-FITO-1995 – PUNTO 3, DEFINICIONES

NOM-011-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-012-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-013-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-014-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-015-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-016-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-017-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-018-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-019-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-022-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-028-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-043-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-044-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

NOM-062-FITO-1995 – PUNTO 4, ESPECIFICACIONES

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SUBTEMA 4:

PLAGAS Y ENFERMEDADES DE IMPORTANCIA CUARENTENARIA EN VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS

BIBLIOGRAFIA

ANAYA R., S Y J. ROMERO N. 1998. PLAGAS DE IMPORTANCIA CUARENTENARIA EN MEXICO. SU DIAGNOSTICO Y NORMATIVIDAD. ED. CONSEJO NACIONAL CONSULTIVO FITOSANITARIO. MONTECILLO, EDO. DE MEXICO

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

DEFINICIONES

TIPOS DE PLAGA

PAGINA WEB

SUBTEMA 5:

LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION

BIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION (30 DE ABRIL DE 2009)

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO: CAPITULO UNICO, TITULO TERCERO: CAPITULOS I Y II NORMALIZACION

PAGINA WEB

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SUBTEMA 6:

PROCEDIMIENTO GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA

BIBLIOGRAFIA

PAGINA DEL SENASICA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

INSPECCION FITOZOOSANITARIA

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TEMA 2:

SANIDAD ANIMAL

SUBTEMA 1:

LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL

BIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES (OBJETO, CONCEPTOS, AUTORIDAD COMPETENTE): ARTICULOS 1, 2, 3, 4, 5 Y 6 FRAC. I, IV, XI, XII, XIII, XIV, XV, XX, XXII, XXXVIII, LVII, LXIII.

TITULO TERCERO-CAPITULO II. DE LA IMPORTACION, TRANSITO INTERNACIONAL Y EXPORTACION: ARTICULOS 24 A 53.

TITULO OCTAVO-CAPITULO I. DE LA CERTIFICACION; CAPITULO II. DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y CAPITULO III. DEL SERVICIO OFICIAL DE SEGURIDAD ZOOSANITARIA

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SUBTEMA 2:

MERCANCIAS REGULADAS POR LA SAGARPA

BIBLIOGRAFIA

ACUERDO QUE ESTABLECE LA CLASIFICACION Y CODIFICACION DE MERCANCIAS CUYA IMPORTACION ESTA SUJETA A REGULACION POR PARTE DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL. PESCA Y ALIMENTACION. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 30 DE JUNIO DE 2007.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

• ARTICULO 1

• ARTICULO 2

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SUBTEMA 3:

NORMAS OFICIALES MEXICANAS ZOOSANITARIAS

BIBLIOGRAFIA

NOM-030-ZOO-1995 ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA VERIFICACION DE CARNE, CANALES, VISCERAS Y DESPOJOS DE IMPORTACION EN PUNTOS DE VERIFICACION ZOOSANITARIA (DOF 17 ABRIL 1996)

NOM-058-ZOO-1999, ESPECIFICACIONES PARA LAS INSTALACIONES Y OPERACION DE LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA (DOF 17 DE DICIEMBRE DE 2002)

NOM-005-ZOO-1993, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA SALMONELOSIS AVIAR.(DOF 1 DE SEPTIEMBRE DE 1994)

NOM-013-ZOO-1994, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA ENFERMEDAD DE NEWCASTLE, PRESENTACION VELOGENICA (DOF 28 DE FEBRERO DE 1995)

NOM-019-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS SPP. (DOF 19 DE MAYO DE 1995 Y SU MODIFICACION DEL 15 DE ABRIL DE 1995)

NOM-031-ZOO-1995, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA TUBERCULOSIS BOVINA (MYCOBACTERIUM BOVIS). DOF 8 DE MARZO DE 1996 Y SU MODIFICACION DEL 8 DE MARZO DE 1996

NOM-037-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA FIEBRE PORCINA CLASICA 29 DE OCTUBRE DE 1996

NOM-041-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA BRUCELOSIS EN LOS ANIMALES 26 DE NOVIEMBRE DE 2008

NOM-044-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIAR.30 DE ENERO DE 2006

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

NOM-030-ZOO-1995 – PUNTO 3, DEFINICIONES Y ABREVIATURAS. PUNTO 4, DISPOSICIONES GENERALES. PUNTO 5, VERIFICACION. PUNTO 6, DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. PUNTO 7, RECHAZOS.

NOM-058-ZOO-1999 – PUNTO 4, DISPOSICIONES GENERALES. PUNTO 5, CARACTERISTICAS TECNICAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA PARA IMPORTACION. PUNTO 6, CARACTERISTICAS TECNICAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA EN TERRITORIO NACIONAL. PUNTO 7, CARACTERISTICAS TECNICAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA PARA ANIMALES, UBICADOS EN EL EXTRANJERO. PUNTO 8, OPERACION BASICA EN LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION ZOOSANITARIA.

NOM DE CAMPAÑAS (DIVERSAS):

NOM-005-ZOO-1993 – PUNTO 3, DEFINICIONES. PUNTO 4, APROBACION. PUNTO 6, FASES DE CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 11, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 13, MOVILIZACION DE AVES, PRODUCTOS, SUBPRODUCTOS AVICOLAS, IMPLEMENTOS AVICOLAS Y HARINAS DE ORIGEN ANIMAL.

NOM-013-ZOO-1994 – PUNTO 6, FASES DE CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 8, PROGRAMAS DE LA CAMPAÑA. PUNTO 10, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 12, MOVILIZACION. PUNTO 14, UBICACION DE EXPLOTACIONES AVICOLAS, INCUBADORAS, RASTROS, EMPACADORAS, CERNIDORAS Y FABRICAS DE ALIMENTOS.

NOM-019-ZOO-1994 – PUNTO 5, FASES DE LA CAMPAÑA. PUNTO 6, PROCEDIMIENTO PARA EL DIAGNOSTICO. PUNTO 10, ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR GARRAPATAS BOOPHILUS SPP. PUNTO 12, MEDIDAS DE CUARENTENA. PUNTO 13, MOVILIZACION DE ANIMALES. PUNTO 14, IMPORTACION-EXPORTACION.

NOM-031-ZOO-1995 – PUNTO 5, FASES DE CAMPAÑA. PUNTO 6, IDENTIFICACION. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 8, CONSTATACION DE HATOS. PUNTO 10, SACRIFICIO. PUNTO 11, MOVILIZACION. PUNTO 14, IMPORTACION. PUNTO 17, DESINFECCION.

NOM-037-ZOO-1995 – PUNTO 4, DISPOSICIONES GENERALES. PUNTO 6, VACUNAS. PUNTO 8, DIAGNOSTICO. PUNTO 9, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 10, CONTROL DE BROTES. PUNTO 11, MOVILIZACION. PUNTO 12, CONSTANCIAS DE GRANJAS LIBRES DE FIEBRE PORCINA CLASICA. PUNTO 13, IMPORTACION.

NOM-041-ZOO-1995 – PUNTO 6, FASES DE LA CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 8, VACUNAS. PUNTO 10, PROGRAMAS DE LA CAMPAÑA. PUNTO 11, SACRIFICIO.

NOM-044-ZOO-1995 – PUNTO 6, FASES DE LA CAMPAÑA. PUNTO 7, DIAGNOSTICO. PUNTO 9, INMUNIZACION. PUNTO 10, MEDIDAS CUARENTENARIAS. PUNTO 14, UBICACION DE GRANJAS AVICOLAS, INCUBADORAS, RASTROS, EMPACADORAS, CERNIDEROS, FABRICAS DE ALIMENTO Y ASENTAMIENTOS HUMANOS.

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SUBTEMA 4:

PLAGAS Y ENFERMEDADES DE IMPORTANCIA CUARENTENARIA EN ANIMALES, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS PECUARIOS

BIBLIOGRAFIA

ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ENLISTAN LAS ENFERMEDADES Y PLAGAS DE LOS ANIMALES, EXOTICAS Y ENDEMICAS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA EN LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 20 DE SEPTIEMBRE DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

• ARTICULO 2

• ARTICULO 3

• ARTICULO 4

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